职场中,这5种习惯,会毁掉你的前途

在工作场所中,这5个习惯会破坏您未来的全职招聘网络2011.1.16我要分享

在工作场所中,有些人拥有芝麻花和鲜花,并且在几年内得到了提升和养育。有些人退后甚至退步。他们已经为基层员工工作了多年,他们的薪水没有改变。当我们羡慕最好的工作场所时,您是否想过为什么那些没有兴趣的人表现平庸?也许最大的可能性是由于以下特征。

习惯借口

失败擅长找借口。借口是他们在逃避责任。这种人在工作场所太普通了。当工作有麻烦时,显然是工作能力的问题。他们总是尽力掩饰自己的错误。长期以来,喜欢找借口的员工会被其领导同事贴上“不可靠,不负责任”的标签。随着时间的流逝,它们自然会被边缘化。

太老了,太杂了

间歇性凌云愿望,连续混合进食和其他死亡。没有工作的方向和自我意识,也没有对现状的热情。做一天,和尚打一天,必须吃饭和死亡。他们中的一些人认为,即使他们努力工作,他们的能力也不会得到发挥,他们只会放弃自己。有些人懒惰而decade废,他们都从事相同的工作,几乎是一样的。机会不会从天而降,温暖的水煮青蛙的最终结果是不言而喻的。

悲伤和爱做白日梦

我对现状不满意,觉得自己是一个有抱负的人。我一直想赚大钱也赚大钱。因此,我的工作是低调的,所以我不会理会各种各样的小事情。即使我勉强做到,我的心也依依不舍。这种人不能低落,有理想,他也不想努力学习和改变。我可以说一所房子并没有席卷世界,一个小人怎能不指望他能做好呢?

玻璃心无法忍受委屈

没有什么比这更令人沮丧的:不能承受压力,承受不起损失,不能承受错误。不能承受压力的杯子心理已经破灭,但是工作场所中没有人有责任和义务照顾婴儿的脆弱心脏,也没有公司有时间磨练您。坦白说,没有委屈和压力,怎么会有工作?

加热三分钟

世界上80%的失败源于半途而废,一切都经过尝试,一无所有。我渴望制定各种计划,遇到困难时我将开始撤退。几天后,我会默默放弃。坚持的过程太无聊和令人沮丧,因此在加热三分钟后,什么也没发生。坚持不懈的人将收获成功的喜悦。

工作场所中的许多人来自自己的来源。很多事情被认为是无关紧要的小事情。正是这些小事情反映出的态度差异,使您无法超越自己,并局限于井底。如果您碰巧具有某些特征,那就还不算太晚,更正您的心态,成为有前途的职业人士。

收款报告投诉

在工作场所中,有些人拥有芝麻花和鲜花,并且在几年内得到了提升和养育。有些人退后甚至退步。他们已经为基层员工工作了多年,他们的薪水没有改变。当我们羡慕最好的工作场所时,您是否想过为什么那些没有兴趣的人表现平庸?也许最大的可能性是由于以下特征。

习惯借口

失败擅长找借口。借口是他们在逃避责任。这种人在工作场所太普通了。当工作有麻烦时,显然是工作能力的问题。他们总是尽力掩饰自己的错误。长期以来,喜欢找借口的员工会被其领导同事贴上“不可靠,不负责任”的标签。随着时间的流逝,它们自然会被边缘化。

太老了,太杂了

间歇性凌云愿望,连续混合进食和其他死亡。没有工作的方向和自我意识,也没有对现状的热情。做一天,和尚打一天,必须吃饭和死亡。他们中的一些人认为,即使他们努力工作,他们的能力也不会得到发挥,他们只会放弃自己。有些人懒惰而decade废,他们都从事相同的工作,几乎是一样的。机会不会从天而降,温暖的水煮青蛙的最终结果是不言而喻的。

悲伤和爱做白日梦

我对现状不满意,觉得自己是一个有抱负的人。我一直想赚大钱也赚大钱。因此,我的工作是低调的,所以我不会理会各种各样的小事情。即使我勉强做到,我的心也依依不舍。这种人不能低落,有理想,他也不想努力学习和改变。我可以说一所房子并没有席卷世界,一个小人怎能不指望他能做好呢?

玻璃心无法忍受委屈

没有什么比这更令人沮丧的:不能承受压力,承受不起损失,不能承受错误。不能承受压力的杯子心理已经破灭,但是工作场所中没有人有责任和义务照顾婴儿的脆弱心脏,也没有公司有时间磨练您。坦白说,没有委屈和压力,怎么会有工作?

加热三分钟

世界上80%的失败源于半途而废,一切都经过尝试,一无所有。我渴望制定各种计划,遇到困难时我将开始撤退。几天后,我会默默放弃。坚持的过程太无聊和令人沮丧,因此在加热三分钟后,什么也没发生。坚持不懈的人将收获成功的喜悦。

工作场所中的许多人来自自己的来源。很多事情被认为是无关紧要的小事情。正是这些小事情反映出的态度差异,使您无法超越自己,并局限于井底。如果您碰巧具有某些特征,那就还不算太晚,更正您的心态,成为有前途的职业人士。