海南餐饮行业最低工资将上涨约三成

17日,海南省酒店餐饮业特别集体合同正式签订。海南省饭店餐饮业协会和海南省饭店业工会联合会是该省饭店业与餐饮业之间的集体谈判协议。根据工作地区和工作类型的不同,今年海南省的酒店餐饮业将在2012年省政府确定的最低工资标准的基础上提高27-31%。

根据今年海南省酒店餐饮业的特殊集体合同,确定海南省酒店餐饮业的最低工资如下:根据去年海南省的最低工资标准,第一类地区增加了27个百分点。类别增加了31个百分点,三种类别增加了27个百分点。据了解,2012年海南省的最低工资标准为:第一类1050元,第二类950元,第三类900元。经测算,今年酒店餐饮业最低工资标准将达到1333元,第二类为1244元,第三类为1143元。据悉,已签署的合同将覆盖全省近2万家酒店餐饮企业,使该行业的29万多名工人受益。

记者了解到,去年,酒店餐饮业的行业标准提高了1215%,签订合同的酒店餐饮企业中有96%以上履行了工资集体协议,酒店员工的工资增加了。各个地区大多数酒店餐饮人员的工资增长远高于协议标准。甚至第二和第三地区某些类型的工作的工资也超过了一流地区。总体而言,该行业雇员的年薪增长高于其他行业。

海南省饭店餐饮业协会有关负责人表示,经过三年的谈判,修改和不断完善,海南饭店餐饮业工资集体合同一直处于同行业前列。国家,达到省级行业工资标准。集体谈判工作的另一项突破是在2012年,这是覆盖面最广,给员工带来最大收益以及工资上涨的三个最亮点。在此基础上,促进了职工工资和工资同步增长,促进了企业效益和经济社会发展,促进了行业和谐稳定。 (记者孙伟)

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